Disk 6 Nolu Şube' ye Bağlı Bayraklı Belediyesi Çalışanları her Birimde ortak eğlem yaptı.

Disk 6 Nolu Şube Başkanı Değer Yıldız;

değerli arkadaşlar bu yasa kabul edilebilir bir yasa değidir.
bu yasanın geri çekilmesi için ve raftan kaldırılması için türkiye çapında sendikamız eğlemler sürdürecek ve bu süreçte Türkiye işçi sınıfı bu yasanın karşında durmaya devam edecek ve bu işin sonunda gene bugüne kadar olduğu gibi işçi sınıfı kazanmak için gereken çabayı ortaya koyacak.
kendi sürecimizide az çok biliyoruz bundan sonraki süreçte bütün arkadaşlarımızın dirayetlerini koruyarak sabırla beklemelerini ve kendi toplu sözleşmemizdeki gelişecek olaylarda hepimiz aynı anda aynı tepkiyi vereceğiz 
şunu herkez bilecek herkez öğrenecek dünde soyledik bugunde söylüyoruz bundan sonra söyleyeceğiz kimse bizi ekmekle işle parayla pulla yada başka şeyle tehtit etmeye kalkmasın bizler bu ülkenin işçileriz bu ülkenin emekçileriyiz bu halka hizmet eden alın teri ile çalışan işçileriz 12 yıldır bu belediyede yoksulluk sınırı altında açlık sınırı altında bundan sonra buna gülerek kabul etmiyeceğiz buna musade etmeyeceğiz ve sonuna kadar direneceğiz direnecegiz direneceğiz .

Disk 6 Nolu Şube Yöneticisi Maşallah Baran; 

Kıdem tazminatı bizlerin çoluğumuzun çocugumuzun eğitim parası çeğiz parası ve tüm geleceğini etkilecek en önemli ünsüzdur. kidem hakkımızın gasp edilmesine hiç bir koşulda izin vermeyeceğiz direneceğiz direnecegiz .

Şuan Bir Toplu Sözleşme sürecinde olunduğunu Ne süreçte olunduğunu açıkladı; sözleşmenin arabulucuya gittiğini, disiplin kurulunun bizim namusumuzdur; hiç bir gücün bizim elimizden alamayacağini ve buna direneceğiz dedi.

Bayraklı Belediyesi Park ve Bahçeler Müdürlüğü Baş Temsilcisii Taylan Kolcanın Açıkladı Basın Bildirgesi :

DOKUNMA KIDEM TAZMİNATIMA! DOKUNMA EMEKLİLİK HAKKIMA!

DOKUNMA ÇOCUKLARIMIN HAKLARINA! TORBA YASA GERİ ÇEKİLSİN!

Kidem tazminatımız ve emeklilik hakkimiz bir kez daha tehdit altında. AKP TBMM Grup Baskanligi tarafından meclise sunulan ve AKP-MHP'li vekillerin aylanıyla komisyondan geçen yasa taklifi ile işverenlere bol keseden tegvik dagıtılırken, iscilerin en temel haklar gasp edilmek isteniyor.

Bu yasa ile 25 yaş altı ve 50 yaş üstü çaliçanların kidem ve ihbar tazminat hakkini ve emeklilik hakkını bir torbaya atıp çalmaya kalkıyorlar. Yasa teklifine göre 25 yaş altı ve 50 yas üstü isçiler için kosulsuz olarak belirli süreli sözlesme yapılabilecek. Bizo istihdam artacak diye masallar anlatmaya kalkıyorlar, oysa tüm isçiler şunu bilir

Belirli süreli sozlesme demek geçici işçilik demektir. Belirli süreli çalışan işçinin iş

güvencesi olmaz, kıdem tazminati olmaz, ihbar tazminatı olmaz, emekli olması zorlaşır.

Genç isçilere ve lleri yaştaki işçilere yapılan bu ayrımcılik Anayasa'ya aykındır. haksızlıktır, hukuksuzluktur, vicdansızlıktır. 25 yaş altındaki ve 50 yaş üstündeki işçilere yapılan bu ayrımcılığın nedenini biz biliyoruz. Yillardır gözleri, elleri kidem tazminatimiza uzanıyor. Onlar kidem tazminatına göz dikince, el uzatinca isçiler ayağa kalkıyor, Yıllardır defalarca kidem tazminatına el uzattilar ama inçi sınıfi ayağa kalkınca ellerini geri çekmek zorunda kaldilar. Bu kez

isçileri bölerek, yaşımıza göre ayrımcılık uygulayarak kıdem tazminatı hakkini parça

parça gasp etmek istiyorlar.

Kidem tazminatını gasp etmek için kendilerince bir yol bulduğunu sananlar işçisinin hiç tanımamışlar, Defalarca söyledik. Kidem tazminati bize çocuklarımızın emanetidir. Hiçbir isci kendi çocuğunun kıdem tazminatinın gasp etmeye kalkanları affetmez. Her işçi bir gün 50 yaşına geleceğini ve o yastan sonra kıdem tazminati olmayacağını bilir. Her işçi çocuğunun hakkı için daha da kuvvetli direnir. Torba yasa adı verilen düzenleme en çok emeklilikte yaşa takılanlar (EYT olarak bilinen

isçileri etkileyecektir. Çalışma yılı ve pirim gün sayısını doldurup yaş koşulu nedeniyle bekleyen isçiler genellikle 50 yas üzeri işçilerden oluşuyor. Bu teklif yasalaşirsa emeklilikte yaşa takılanlar belirli süreli sözleşmeyle çalışmaya zorlanacak ve daha güvencesiz koşullarda çalışmış olacaklar, kıdem ve ihbar tazminati olmayacak Daha da kötüsü var. Ayda 10 günün altında çalışan 25 yaş altı gençlerin emeklilik primi

bile yapılmayacak. Yani bu çalışma süresi emekliliklerine sayılmayacak. Üç ayn

işverende, ç ayn sözleşme ile ayda 30 gün çalışan bir gencin emeklilik hakk da gasp

edilmiş olacak

Kidem tazminatimizı ve emeklilik hakkımızı torbaya atip çalmak isteyenler, aynı torbadan işverenlere bol bol destek ve teşvik dağıtıyor. İşsizlik Sigortası Fonu kaynakları

yagmalanmak isteniyor. Pandemi koşullarında yaşam ve geçim savaşı veren biz pileriz. Issiz ve sessiz kalan biz İşçileriz. Ücretsiz izin adı altında açlığa mahkum edilen yine biz isçileriz.. Bize ait issizlik Sigortası Fonundan bol keseden destek alanlar ise patronlar. Adaletiniz batsın Düzeniniz batsın! ktdann meclise getirdiği torba öyle bir torba ki adaletsizlik dolu, Kayıt dışı işçi çalıştıran

isveren mevcut yasalarımıza göre suç işlemektedir. Ancak meclisteki yeni yasaya göre

isveren suçunu kabul etmesi durumunda af edilmekte üstüne üslük prim teşviki ile

Sdullendimektedir, Ozetlersek, bu torba yasa ile işverenlere vergi ve pirim teşvikleri artmakta, kayıt dışı İŞÇİ çalıştıran işverenler dahi ödüllendirilmek, isçilerin kıdem tazminatları ve emeklilik haklar parça parça ortadan kaldinimaktadır.

Kidem tazminati ve emeklilik hakki bize çocuklarımızın emanetidir ve çocuklarımızın bu hakkını savunmak túm isçi sınıfının görevidir. Evet, tüm işçilerin 25 yaş altında çalışacak çocukların bacak ve bugünün genç işçileri de bir gün 50 yaşına gelecek. kadan bir kez daha uyarıyoruz. Çocuklarımızın emanetinin ve geleceğimizin gasp edilmesine sessiz kalmayacağız

Çocuklarımız ve geleceğimiz için direneceğiz, direneceğiz, direneceğiz! dedi.